Tabela de Preço Plano de Saúde Garantia: Coberturas e Hospitais
Atualizado em 17 Abr, 2026
A Tabela de Preço Plano de Saúde Garantia é o guia definitivo para você que busca assistência médica de qualidade e acessível na Zona Leste de São Paulo, Guarulhos e nos municípios do Alto Tietê. Conhecida por seu atendimento direto e rede regional focada no Hospital de Clínicas Jardim Helena, a operadora GS Garantia de Saúde disponibiliza opções econômicas para quem precisa de um Plano de Saúde Garantia. Descubra ao longo deste material o Preço Plano de Saúde Garantia exato para o seu perfil e as regras essenciais de contratação.
Conteúdo do Guia:
- 1. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Individual
- 2. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Sênior
- 3. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Empresarial
- 4. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia para MEI
- 5. Comparativo: Contratação Individual vs. CNPJ
- 6. Explicando a Coparticipação da Garantia
- 7. Rede Credenciada e Hospitais Base
- 8. Regras e Documentos para Contratar
- 9. Passo a Passo: Como Contratar sua Apólice
- 10. Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Individual (PF)
A adesão como Pessoa Física é indicada para quem não tem CNPJ. A linha comercial abrange vidas de 0 a 48 anos nos planos Garantido Ouro (Enfermaria) e Saudável Ouro (Quarto), sempre com contratação em regime Parcial.
| Faixa Etária | Garantido Ouro (Enfermaria) | Saudável Ouro (Quarto) |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 247,00 | R$ 325,00 |
| 19 a 23 anos | R$ 247,00 | R$ 325,00 |
| 24 a 28 anos | R$ 247,00 | R$ 325,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 247,00 | R$ 325,00 |
| 34 a 38 anos | R$ 276,00 | R$ 384,00 |
| 39 a 43 anos | R$ 305,00 | R$ 431,00 |
| 44 a 48 anos | R$ 361,00 | R$ 495,00 |
2. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Sênior
Para beneficiários a partir de 49 anos, a GS Garantia possui a sua tabela Sênior. Este formato acolhe vidas na terceira idade, garantindo acesso à saúde com qualidade na região leste.
| Faixa Etária | Garantido Ouro (Enfermaria) | Saudável Ouro (Quarto) |
|---|---|---|
| 49 a 53 anos | R$ 385,00 | R$ 523,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 392,00 | R$ 612,00 |
| 59 anos ou + | R$ 514,00 | R$ 744,00 |
3. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Empresarial
Para empresas com um grupo de 2 a 29 vidas, a GS Garantia oferece o plano Garantido Safira e Saudável Safira. A tabela PME é uma ferramenta fantástica para reter talentos na região metropolitana oferecendo uma mensalidade altamente competitiva.
| Faixa Etária | Garantido Safira (Enfermaria) | Saudável Safira (Quarto) |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 163,00 | R$ 212,00 |
| 19 a 23 anos | R$ 163,00 | R$ 212,00 |
| 24 a 28 anos | R$ 175,00 | R$ 230,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 183,00 | R$ 242,00 |
| 34 a 38 anos | R$ 219,00 | R$ 262,00 |
| 39 a 43 anos | R$ 233,00 | R$ 306,00 |
| 44 a 48 anos | R$ 296,00 | R$ 383,00 |
| 49 a 53 anos | R$ 314,00 | R$ 419,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 369,00 | R$ 536,00 |
| 59 anos ou + | R$ 499,00 | R$ 656,00 |
4. Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia para MEI
O Plano de Saúde Garantia para MEI aplica a mesma precificação da tabela PME (2 a 29 vidas) mostrada acima. O ponto de atenção é a regra de elegibilidade: a ANS determina e a operadora cumpre que o CNPJ MEI tenha no mínimo 6 meses de abertura e atividade para contratar esse convênio com desconto empresarial.
5. Tabela Comparativa para Contratação Individual e com CNPJ
O uso do CNPJ garante uma economia considerável na mensalidade. Abaixo comparamos as faixas iniciais e avançadas (acomodação Enfermaria) para destacar a diferença entre assinar no CPF ou como Pessoa Jurídica:
| Faixa Etária | Individual/Sênior (CPF) | Empresarial (MEI/PME) |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 247,00 | R$ 163,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 247,00 | R$ 183,00 |
| 44 a 48 anos | R$ 361,00 | R$ 296,00 |
| 59 anos ou + | R$ 514,00 (Sênior) | R$ 499,00 |
6. Explicando a Coparticipação da Garantia Saúde
A O Plano de Saúde Garantia Saúde trabalha ativamente com planos parciais, ou seja, com coparticipação. A operadora destaca regras claras principalmente voltadas a terapias e tratamentos contínuos:
- Terapias cobertas: Fisioterapia, Nutrição, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Psicologia, Psicoterapia, Psicopedagogia e Psicomotricidade.
- Percentual cobrado: 40% sobre o valor da sessão/avaliação.
- Limitador financeiro (Teto): O valor cobrado é de, no máximo, R$ 100,00 por sessão/procedimento.
Dessa maneira, o cliente paga um valor fixo muito menor todo mês e apenas compartilha o custo do serviço quando o utiliza.
7. Hospitais Base e Abrangência da Garantia Saúde
O coração do atendimento da GS Garantia é o Hospital de Clínicas Jardim Helena (H, M, PS), referência própria da operadora e base obrigatória para a grande maioria das internações clínicas e cirúrgicas. Além dele, a rede cobre prontos-socorros e policlínicas pela Zona Leste e Alto Tietê:
- Zona Leste SP: Cema ZL (Belém), Hospital Itaquera, Hospital Jardim Helena (Base), HM Santa Izildinha (São Mateus).
- Zona Oeste SP: Saint Patrick (Jaguara).
- Alto Tietê: CM São Lucas (Itaquaquecetuba e Arujá), CM Sto Antônio (Ferraz de Vasconcelos), Santa Casa de Mogi das Cruzes, Santa Casa de Santa Isabel.
8. Regras e Documentos para Contratar
A adesão requer precisão nos dados fornecidos e cumprimento de regras da ANS. É obrigatório que os beneficiários informem seu número de CPF. Veja os documentos básicos:
- Para Pessoa Física / Sênior: RG/CNH do titular (assinatura do contrato deve bater exatamente com o documento), CPF, Cartão Nacional do SUS e comprovante de residência atualizado (últimos 90 dias). Entrevista médica é obrigatória para crianças de até 4 anos e idosos a partir de 60 anos (que devem ir acompanhados).
- Para Menores de Idade (Crianças): Exige certidão de nascimento, Cartão do SUS e a assinatura do responsável legal (Pai/Mãe/Tutor). É necessário teste do pezinho para bebês até 2 anos.
- Empresarial/MEI: Contrato Social ou CCMEI ativo há 6 meses, Cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS se for inscrever funcionários, RG/CPF dos dependentes.
- Regras Extras PME: Empresa de motoboy não tem aceitação. Pessoas jurídicas de segurança armada têm aceitação sujeita à análise técnica.
9. Passo a Passo: Como Contratar sua Apólice
Com o auxílio da Seguro Saúde Online, o processo de cotação e emissão de contrato da sua apólice junto à GS Garantia é simplificado e seguro:
- Simulação Rápida: Clique no botão do WhatsApp e nos diga se você possui CNPJ ou se deseja o plano Pessoa Física. Enviaremos a tabela e os hospitais exatos do seu CEP.
- Reunião de Documentos: Fotografias legíveis do seu RG/CNH, comprovante de endereço e Cartão do SUS (e CNPJ se PME) enviados via WhatsApp para nossa equipe técnica.
- Aprovação e Entrevista (se aplicável): O contrato é redigido. Se houver idosos (>60 anos) ou crianças (<4 anos), nós agendamos sua entrevista médica de qualificação direto com a GS Garantia.
- Assinatura e Pagamento: A apólice de adesão é enviada para sua assinatura (que deve ser idêntica ao RG). A vigência (liberação para usar urgência e emergência) ocorre em 24 horas a partir da assinatura aprovada do contrato. O primeiro boleto será emitido pela própria operadora.
10. Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Qual é a principal região de atuação da GS Garantia?
A operadora possui abrangência autorizada e focada em: São Paulo (Zona Leste), Guarulhos, Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba, Arujá, Santa Isabel, Poá e Suzano.
2. O plano Garantia aceita MEI recém-aberto?
Não. Por regra da operadora e normativas vigentes, a adesão para Microempreendedores (MEI) exige no mínimo 06 meses de abertura do CNPJ.
3. Qual o hospital referência para internações?
O principal centro para internações clínicas e cirúrgicas da rede é o Hospital de Clínicas Jardim Helena, localizado na Zona Leste de São Paulo.
4. Pessoas com 60 anos ou mais precisam de entrevista médica?
Sim, todos os beneficiários a partir de 59 anos são convocados para uma avaliação/entrevista médica obrigatória antes da liberação do contrato. Pessoas acima de 60 anos devem ir acompanhadas.
5. A operadora compra carências de outros planos?
Depende do produto. No plano Empresarial/PME, a GS Garantia adota a regra contratual de não realizar compra ou redução de carência. Nos planos Pessoa Física/Adesão, existem regras de redução para quem vem de congêneres (planos ativos por 6 a 24 meses ou mais).
6. Posso fazer um plano de saúde só para meu filho pequeno?
Sim, a venda para beneficiários infantis/menores de 18 anos é permitida, desde que um responsável legal (pai, mãe ou tutor) assine o contrato como responsável financeiro.
7. O que é a coparticipação em terapias na Garantia?
Nos planos parciais, procedimentos como fisioterapia e psicologia possuem coparticipação de 40% do valor da sessão, contudo, a GS Garantia coloca um limitador de no máximo R$ 100,00 por procedimento/sessão.
8. O pagamento do boleto é feito ao corretor?
Não. O boleto bancário é gerado e emitido diretamente pela própria GS Garantia de Saúde a partir da primeira parcela.
9. Existe atendimento na Zona Sul e Zona Norte de São Paulo?
Não, o foco da rede de assistência e hospitais é especificamente a região Leste de São Paulo e as cidades da rota do Alto Tietê (Mogi, Itaquaquecetuba, Guarulhos, etc).
10. Qual a carência para partos?
A carência padrão para parto a termo (nascimento no período normal de gestação) é de 300 dias contados a partir da data de início de vigência do contrato.
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Corretor de Seguros Especialista | Registro SUSEP: 201030162
Especialista em gestão de benefícios e seguros, atuando pela Seguro Saúde Online. Ajuda na análise técnica de tabelas e na escolha consciente de Planos de Saúde para MEIs e Famílias.