Plano de Saúde Sami: Preços, Benefícios e Hospitais Credenciados

1. Sobre a Sami, Diferenciais e Benefícios

O Plano de Saúde Sami nasceu como uma healthtech inovadora, com a missão de descomplicar o acesso à saúde de qualidade em São Paulo. Em vez de focar apenas no tratamento de doenças, a Sami adota o modelo de Atenção Primária à Saúde (APS), onde cada membro possui um "Time de Saúde" dedicado (médico e enfermeiro) que acompanha seu histórico de perto, de forma humanizada e preventiva.

Entre os principais diferenciais e benefícios da operadora, destacam-se:

• Time de Saúde: Um médico de família e enfermeiros disponíveis no app para resolver suas dúvidas e coordenar seu cuidado.
• Telemedicina 24h: Atendimento ágil direto pelo aplicativo, sem burocracia.
• Gympass (Wellhub) Incluso: Foco em bem-estar e prevenção, oferecendo acesso a academias e aplicativos de saúde mental sem custo adicional na assinatura do plano.
• Rede Referenciada Estratégica: Parceria com hospitais renomados, como a Beneficência Portuguesa (BP), garantindo alta qualidade sem inflacionar o preço.
• Sem Reajuste por Sinistralidade em PMEs Pequenas: Para pequenos grupos, a Sami oferece políticas de reajuste mais previsíveis e justas.

2. Plano de Saúde Individual e Senior (Por CPF)

Se você busca um convênio diretamente pelo seu CPF, é importante esclarecer: a Sami não comercializa planos de saúde na modalidade Individual/Familiar direta, tampouco possui uma linha específica para o público Senior.

O foco absoluto da operadora é o mercado corporativo (B2B), exigindo um CNPJ ativo (seja MEI ou empresa tradicional). No entanto, pessoas da terceira idade ou familiares podem ser incluídos normalmente como dependentes na apólice de um CNPJ, aproveitando toda a rede e o Time de Saúde da Sami.

3. Plano de Saúde Sami Empresarial (CNPJ)

O Plano de Saúde Sami Empresarial foi desenhado para empresas que desejam oferecer um benefício moderno, tecnológico e preventivo para seus colaboradores, mantendo o orçamento equilibrado. A operadora aceita contratos a partir de 2 ou 3 vidas, dividindo seus produtos em opções de rede focada (como o plano Órion ou equivalente) com acomodação em Enfermaria ou Quarto Privativo.

Tabela de Preço Sami (PME Não MEI - A partir de 2 vidas)

Para ilustrar o investimento, abaixo apresentamos valores referenciais dos produtos de entrada e intermediários para empresas comuns (Ltda, S/A):

Faixa Etária	Sami (Enfermaria)	Sami (Quarto Privativo)
0 a 18 anos	R$ 258,90	R$ 310,50
19 a 23 anos	R$ 310,68	R$ 372,60
29 a 33 anos	R$ 388,50	R$ 465,93
39 a 43 anos	R$ 452,25	R$ 542,39
49 a 53 anos	R$ 684,50	R$ 820,95
59 anos ou +	R$ 1.553,80	R$ 1.863,55

*Tabela referencial (sujeita a alterações). Valores ilustrativos para planos com coparticipação.

4. Plano de Saúde Sami para MEI

O Plano de Saúde Sami para MEI é uma excelente escolha para microempreendedores individuais que buscam um plano de saúde moderno. Para contratar via MEI, a ANS estipula que o CNPJ deve estar ativo por, no mínimo, 6 meses. A contratação exige a formação de um pequeno grupo (geralmente a partir de 2 vidas, ou seja, o titular MEI e mais um dependente).

Tabela de Preço Sami (MEI)

Faixa Etária	Sami (Enfermaria)	Sami (Quarto Privativo)
0 a 18 anos	R$ 271,85	R$ 326,02
19 a 23 anos	R$ 326,22	R$ 391,22
29 a 33 anos	R$ 407,93	R$ 489,23
39 a 43 anos	R$ 474,87	R$ 569,51
49 a 53 anos	R$ 718,72	R$ 862,00
59 anos ou +	R$ 1.631,49	R$ 1.956,72

5. Planos Coletivos por Adesão

Atualmente, o modelo de negócios da Sami foca estrategicamente no setor Empresarial (PME). A operadora não possui parcerias abertas ou linhas de produtos na modalidade Coletivo por Adesão (via sindicatos ou entidades de classe) geridos por administradoras de benefícios como Qualicorp ou Corpore. Para ter Sami, o caminho é exclusivamente através de um CNPJ (Empresa ou MEI).

6. Como Funciona a Coparticipação na Sami?

A Sami adota um modelo inteligente de coparticipação para baratear a mensalidade fixa da sua empresa. A principal regra e vantagem é que qualquer atendimento realizado pelo seu Time de Saúde via App/Telemedicina é isento de coparticipação. Isso incentiva a prevenção e a triagem digital.

Quando há necessidade de encaminhamento para a rede credenciada física (especialistas, pronto-socorro ou exames), é cobrado um percentual de 30% sobre o custo do procedimento, sempre protegido por um limitador financeiro (teto máximo) por evento, para garantir que o usuário não tenha surpresas em casos complexos.

7. Top 10 Hospitais e Laboratórios da Sami em SP

A Sami não aposta em uma rede "infinita", mas sim em parceiros estratégicos de excelência, garantindo que o paciente tenha acesso rápido onde realmente importa.

Top 10 Hospitais Estratégicos (SP)

• BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo (Referência máxima na rede)
• Hospital Alemão Oswaldo Cruz - Unidade Vergueiro
• Hospital Leforte (Liberdade/Morumbi)
• Hospital Maternidade Santa Joana
• Hospital Edmundo Vasconcelos
• Hospital Cruz Azul
• Hospital Santa Izildinha (Zona Leste)
• Hospital Ruben Berta
• Hospital Vitória
• Hospital Presidente

Top 10 Laboratórios Clínicos

• Labi Exames (Grande parceiro estratégico)
• Lavoisier
• Delboni Auriemo
• A+ Medicina Diagnóstica
• CDB (Centro de Diagnósticos Brasil)
• Femme Laboratório da Mulher
• Hermes Pardini
• Salomão e Zoppi
• Tecnolab (ABC Paulista)
• Laboratório Cura

8. A Sami é Bem Avaliada? (ANS e Reclame Aqui)

Por ser uma operadora digital moderna, a Sami Saúde possui uma avaliação bastante positiva em termos de relacionamento com o cliente.

No Reclame Aqui, a empresa se destaca com selos de excelência (frequentemente ostentando o RA1000 ou notas muito próximas), resolvendo rapidamente problemas burocráticos via chat. Os clientes elogiam bastante a resolutividade do "Time de Saúde" no aplicativo.

Na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), a Sami cumpre rigorosamente todos os requisitos legais e financeiros de operação, mantendo índices adequados de qualidade. Por ser uma healthtech mais jovem, o crescimento da sua nota no IDSS é constante, demonstrando solidez e comprometimento técnico.

9. Comparativo: Sami vs Alice vs Amil Fácil

Comparativo	Sami Saúde	Alice Saúde	Amil Fácil (Tradicional)
Foco do Atendimento	Atenção Primária / Time de Saúde	Atenção Primária (Healthtech)	Rede Própria (Hospitais da Luz/GNDI)
Benefício de Bem-Estar	Gympass Incluso	Eventos próprios/Descontos	Amil Espaço Saúde
Tipo de Contratação	Apenas CNPJ / MEI	CPF e CNPJ	Adesão e CNPJ
Hospitais Fortes	BP, Oswaldo Cruz (Vergueiro)	Hospital Alemão Oswaldo Cruz	Hospitais da Luz, Metropolitano

10. Carências e Regras de Redução (PRC)

O cumprimento de carências na Sami para contratos normais de PME menores de 30 vidas segue o padrão:

• 24 horas: Pronto Atendimento para Urgências e Emergências, e acesso imediato ao Time de Saúde no aplicativo.
• 30 dias: Consultas e exames laboratoriais simples.
• 180 dias: Internações, cirurgias eletivas e exames de alta complexidade.
• 300 dias: Parto a termo.
• 24 meses: CPT (Cobertura Parcial Temporária) para lesões e doenças preexistentes.

Prazo de Redução de Carência (PRC): Se sua empresa já possui plano de saúde (Amil, Bradesco, Notredame, etc.) ativo ou cancelado recentemente, a Sami possibilita a redução drástica de carências, isentando o período de espera para a maioria das consultas e internações eletivas, mediante análise de documentação.

11. Regras e Documentos para Contratar

Para agilizar a implantação, a empresa precisa ter os seguintes documentos separados:

• Da Empresa: Contrato Social (ou Certificado MEI com mais de 6 meses de abertura), Cartão CNPJ ativo, comprovante de endereço comercial.
• Da Equipe: Relação do FGTS atualizada (SEFIP) comprovando vínculo empregatício dos colaboradores.
• Dos Beneficiários (Titulares e Dependentes): RG, CPF, comprovante de residência atual, e certidão de casamento ou nascimento para dependentes legais.

12. Abrangência da Operadora

A Sami opera com foco Regional e Estratégico. Atualmente, seu ecossistema de saúde cobre integralmente a capital paulista (São Paulo) e a Grande São Paulo (incluindo municípios do ABC Paulista, Guarulhos, Osasco e Taboão da Serra). O foco geográfico restrito permite que a operadora controle a qualidade do serviço e mantenha os valores da mensalidade altamente competitivos e sem reajustes abusivos de rede interestadual.

13. Como Contratar: Passo a Passo Completo

Fazer a migração ou a primeira contratação da Sami para a sua empresa é simples e 100% digital com a consultoria da Seguro Saúde Online:

1. Contato Comercial: Clique no botão do WhatsApp nesta página. Um de nossos especialistas vai entender as necessidades do seu time.
2. Estudo de Mercado: Criaremos a cotação exata baseada nas idades (vidas) do seu CNPJ, comparando as opções com e sem coparticipação.
3. Envio de Documentação: Você nos envia tudo digitalmente (CNPJ, documentos pessoais). Se tiver plano anterior, organizamos a solicitação de redução de carências.
4. Assinatura do Contrato: Tudo assinado pelo celular. A Sami faz a análise em poucos dias úteis.
5. Acesso ao Time de Saúde: Após a ativação, você e seus funcionários já podem baixar o aplicativo, realizar a primeira triagem e aproveitar o Gympass!

14. Perguntas Frequentes (FAQ)