Guia Completo do Plano de Saúde Ameplan: Preços, Benefícios e Hospitais

1. Sobre a Operadora, Diferenciais e Benefícios

O Plano de Saúde Ameplan consolida-se como uma das operadoras mais tradicionais e procuradas na capital paulista e Região Metropolitana para quem busca um excelente custo-benefício. Com ampla rede de atendimento, ela proporciona assistência médica de qualidade para milhares de beneficiários.

Os principais diferenciais e benefícios de ser cliente Ameplan incluem:

• Odontologia Inclusa: Diversos produtos da grade PME já vêm com o plano odontológico AESP Odonto - Executivo embutido na mensalidade.
• Atendimento 24 Horas: Serviço de Apoio ao Cliente disponível 7 dias por semana para marcação de consultas e orientações.
• Convênio Farmácia: Descontos exclusivos em todos os medicamentos tarjados através da ampla rede de farmácias Drogasil em São Paulo, Interior e Litoral.

2. Ameplan Individual e Sênior: Opções no Mercado

A Ameplan disponibiliza soluções completas para diferentes fases da vida. Embora nossa tabela de referência abaixo foque no modelo Empresarial (PME/MEI), a operadora comercializa ativamente linhas voltadas para Pessoa Física (Individual e Familiar) e uma linha Sênior focada na terceira idade, com medicina preventiva e acompanhamento geriátrico personalizado.

Se você não possui CNPJ e deseja um convênio médico para você ou sua família, consulte a Seguro Saúde Online para enviarmos os valores específicos para contratação por CPF.

3. Plano de Saúde Ameplan Empresarial (PME)

O Plano de Saúde Ameplan Empresarial atende empresas a partir de 2 até 99 vidas, sendo exigido no mínimo 1 titular com vínculo empregatício ou societário mais 1 dependente. As opções variam desde enfermaria até acomodações em quarto privativo.

Tabela de Preço Ameplan Empresarial (2 a 29 vidas - Parcial com Odonto)

Confira a Tabela de Preço Ameplan para a faixa inicial de pequenas empresas. Os valores abaixo já contemplam o plano com AESP Odonto:

* Valores referenciais. A operadora reserva-se o direito de alterar as condições e preços sem aviso prévio.

4. Plano de Saúde Ameplan para MEI

O Plano de Saúde Ameplan para MEI é uma excelente via de acesso à saúde suplementar privada, utilizando as mesmas tabelas de preços corporativos (PME). Para a aceitação, a Ameplan exige o Certificado de Microempreendedor Individual (MEI) regularizado e acompanhado de toda a documentação básica do titular e dependentes.

5. Planos Coletivos por Adesão (Allcare)

Caso você atue como profissional liberal, autônomo, estudante ou funcionário público, é possível ingressar na Ameplan via planos Coletivos por Adesão. A administração desses convênios é realizada pela gestora de benefícios Allcare. Abaixo as principais entidades atendidas:

• AEB: Associação dos Estudantes do Brasil (Voltado para estudantes matriculados).
• AFECOM: Associação Federal dos Comerciários (Para profissionais do comércio e varejo).
• ANCEPLA: Associação Nacional dos Cabeleireiros, Esteticistas e Profissionais Liberais e Autônomos.
• COREN: Conselho Regional de Enfermagem (Para enfermeiros e técnicos de enfermagem).
• CREFITO: Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (Para fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais).
• UNASFEM: União Nacional dos Servidores Públicos Civis e Militares (Para servidores públicos).

6. Como Funciona a Coparticipação na Ameplan?

Os modelos corporativos utilizam a Coparticipação Parcial como estratégia para reduzir a mensalidade. Um grande benefício da Ameplan é a isenção de taxas nos serviços de maior uso. Veja o resumo das regras de cobrança por procedimento:

Procedimento Utilizado	Valor / Status
Consulta Eletiva e em Pronto-Socorro	Isento
Exames Simples e Especiais	Isento
Internação Hospitalar	Isento
Fisioterapia, Nutrição e Fonoaudiologia	R$ 20,00 por sessão
Psicologia, Neuropsicologia e Terapia Ocupacional	R$ 20,00 por sessão

Nota: Existe um limite máximo de cobrança de coparticipação mensal estipulado em R$ 300,00.

7. Top Hospitais e Laboratórios Credenciados em SP

A rede credenciada conta com pontos de excelência, oferecendo pronto-socorro, internação e maternidade em áreas estratégicas.

8. A Ameplan é Bem Avaliada? (Reclame Aqui e ANS)

No setor de saúde suplementar paulista, a Ameplan mantém total regularidade perante as normativas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), assegurando e cumprindo a liberação do Rol de Procedimentos para todos os clientes.

No Reclame Aqui, a operadora apresenta uma estabilidade operacional típica de planos de saúde regionais. A equipe de atendimento tem trabalhado focada na resolução ágil de problemas burocráticos relacionados a autorizações, demonstrando uma postura neutra com uma sólida margem de usuários que afirmam voltar a fechar negócio, indicando um viés de satisfação focado no valor acessível do plano.

9. Comparativo: Ameplan x BioVida x Trasmontano

Como a Ameplan se posiciona frente aos seus principais concorrentes diretos?

10. Carências e Regras de Redução (PRC)

As carências são os períodos de espera necessários antes de utilizar os serviços, contados a partir da vigência. Seguem os prazos contratuais padrão:

• Urgências e Emergências (G0): 24 horas.
• Exames Simples e Consultas (G1): 30 dias.
• Exames Especiais (G2): 90 dias (Ex: mamografia, ultrassonografia, teste ergométrico).
• Exames Complexos I (G3): 120 dias (Ex: endoscopia, densitometria óssea, fisioterapia).
• Internações Clínicas, Cirúrgicas e Alta Complexidade (G4): 180 dias.
• Parto a termo (G5): 300 dias.
• Doenças e Lesões Preexistentes (DPLE): 720 dias.

Redução de Carência (PRC): A Ameplan analisa redução para beneficiários de até 65 anos vindos de operadoras congêneres. Prazos caem conforme o tempo no plano anterior: 90 a 150 dias (Tabela 01), 151 a 180 dias (Tabela 02), etc. Consultas (G1) e Exames Especiais (G2) podem reduzir para apenas 24h na transição. O último pagamento ou exclusão não pode ultrapassar 60 dias para ser analisado.

11. Regras e Documentos para Contratar

O processo de implantação demanda documentos específicos de acordo com a modalidade:

• Empresa (CNPJ / MEI): Contrato Social (ou Certificado MEI), cartão CNPJ atualizado, guia quitada do FGTS (se entrar funcionário) e documento com foto do responsável assinante.
• Para Empresas Rurais: CNPJ atual, DECA e INCRA.
• Beneficiários: Cópia de RG e CPF do titular. Cônjuges requerem RG, CPF e certidão de casamento/união estável. Filhos e enteados necessitam de RG/CPF, certidão de nascimento, Cartão Nacional de Saúde (SUS). Para recém-nascidos até 1 ano, exige-se a cópia de alta da maternidade.

Uma taxa única de cadastro e implantação por contrato no valor de R$ 50,00 é cobrada.

12. Abrangência da Operadora

A Ameplan opera exclusivamente com abrangência regional focada em São Paulo e cidades vizinhas. O uso varia de acordo com o plano:

• AMP 133 / 135E: Barueri, Carapicuíba, Diadema, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Santo André, SBC, SCS e São Paulo.
• AMP 165 / 265: Abrange todas as cidades acima e inclui Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mogi das Cruzes, Poá, Santana de Parnaíba e Suzano.

13. Como Contratar: Passo a Passo Completo

Evite dores de cabeça burocráticas contratando online através da Seguro Saúde Online:

1. Contato Online: Acione nossa equipe pelo WhatsApp presente na página para enviar os dados da empresa.
2. Preenchimento e Análise: Nós cuidamos do envio dos formulários de empresa e de todos os beneficiários para você.
3. Aprovação Digital: A operadora emite um token/link direto no seu e-mail para assinar eletronicamente a proposta.
4. Pagamento e Vigência: A 1ª mensalidade é acertada na assinatura. Dependendo do dia de fechamento (ex: dia 1 a 5), a vigência será ativada no dia 15.

14. Perguntas Frequentes (FAQ)