Plano de Saúde HapVida NotreDame: Preços, Hospitais e Como Contratar
Atualizado em 06 Abr, 2026
Conteúdo do Guia:
- 1. Sobre a Operadora e Diferenciais
- 2. HapVida NotreDame Individual (PF)
- 3. Plano de Saúde Senior (50+)
- 4. HapVida NotreDame Empresarial
- 5. Condições e Preços para MEI
- 6. Planos Coletivos por Adesão (Qualicorp)
- 7. Como Funciona a Coparticipação?
- 8. Top 10 Hospitais e Laboratórios
- 9. Avaliações no Reclame Aqui e ANS
- 10. Comparativo: HapVida NotreDame vs Mercado
- 11. Carências e Regras de Redução
- 12. Regras e Documentos Exigidos
- 13. Abrangência de Atendimento
- 14. Passo a Passo para Contratar
- 15. Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Sobre a Operadora, Diferenciais e Benefícios
O Plano de Saúde HapVida NotreDame é fruto da fusão histórica entre o Grupo Hapvida e a NotreDame Intermédica (GNDI), criando a maior empresa de saúde da América Latina. A operadora se destaca pelo seu modelo de negócio baseado em uma ampla e moderna rede própria (verticalizada), o que permite oferecer planos de saúde de altíssima qualidade com excelente custo-benefício.
Entre os principais diferenciais e benefícios da operadora, podemos destacar: inclusão do plano Odonto Proteção sem franquia para diversos produtos, programas robustos de Medicina Preventiva, amplo serviço de Telemedicina com pronto-atendimento 24h, o moderno "Clube de Vantagens" com descontos em farmácias, e o "GNDI App" que concentra carteirinha digital e histórico do paciente.
2. Plano de Saúde HapVida NotreDame Individual (Pessoa Física)
Diferente de muitas gigantes do mercado que focam apenas no modelo corporativo, a HapVida NotreDame possui opções consistentes para contratação por CPF. A linha Smart UP e Nosso Médico oferecem soluções completas (Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia) para garantir sua tranquilidade.
Confira abaixo a Tabela de Preço Plano de Saúde HapVida NotreDame:
Tabela de Preço HapVida NotreDame (Pessoa Física - Completa)
Veja os valores referenciais do plano Smart UP (Enfermaria) na modalidade Completa (sem coparticipação) para a região de São Paulo (RMSP):
| Faixa Etária | Smart UP SP (Enfermaria) |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 252,04 |
| 19 a 23 anos | R$ 276,54 |
| 29 a 33 anos | R$ 315,78 |
| 39 a 43 anos | R$ 358,98 |
| 49 a 53 anos | R$ 518,69 |
| 59 anos ou + | R$ 1.012,61 |
3. Plano de Saúde Senior (50+)
Pensando nas necessidades específicas do público da terceira idade, a operadora comercializa a linha Smart UP 50+. Este plano possui formato Ambulatorial e Hospitalar, porém sem obstetrícia (reduzindo os custos mensais) e com internação em acomodação individual (Quarto).
Tabela de Preço HapVida NotreDame Senior (Completa - Quarto)
| Faixa Etária | Smart UP 50+ (Quarto - Sem Obstetrícia) |
|---|---|
| 49 a 53 anos | R$ 1.187,96 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.217,24 |
| 59 anos ou + | R$ 1.740,08 |
4. Plano de Saúde HapVida NotreDame Empresarial
O Plano de Saúde HapVida NotreDame Empresarial abrange a categoria PME e Corporate. As linhas disponíveis vão do Smart (rede focada de excelência e preços baixos), Advance (ampla rede credenciada nacional e opções de reembolso) até o Premium (hospitais de ponta como Oswaldo Cruz e Sabará, com altos reembolsos).
Tabela de Preço Empresarial (PME 2 a 29 vidas - Completa)
Valores base para contratações com um pequeno grupo de funcionários (Linha Smart e Advance - Enfermaria):
| Faixa Etária | Smart 200 SP Capital (Enf) | Smart 300 (Enf) |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 102,12 | R$ 166,24 |
| 19 a 23 anos | R$ 113,71 | R$ 224,39 |
| 29 a 33 anos | R$ 134,38 | R$ 277,05 |
| 39 a 43 anos | R$ 159,61 | R$ 314,93 |
| 49 a 53 anos | R$ 269,74 | R$ 532,24 |
| 59 anos ou + | R$ 505,40 | R$ 997,24 |
5. Plano de Saúde HapVida NotreDame para MEI
O Plano de Saúde HapVida NotreDame para MEI utiliza a mesma tabela e estrutura do plano PME (2 a 29 vidas), garantindo a microempreendedores os mesmos benefícios de grandes companhias. No entanto, é fundamental destacar que para o MEI contratar o plano, a Receita Federal e a ANS exigem que a empresa esteja ativa há, no mínimo, 6 meses de constituição.
Tabela de Preço MEI (A partir de 2 vidas)
| Faixa Etária | Smart 200 UP (Enf) | Smart 400 (Enf) |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 93,70 | R$ 195,23 |
| 19 a 23 anos | R$ 126,48 | R$ 263,53 |
| 29 a 33 anos | R$ 149,48 | R$ 325,39 |
| 44 a 48 anos | R$ 230,79 | R$ 480,86 |
| 59 anos ou + | R$ 562,16 | R$ 1.171,27 |
6. Planos Coletivos por Adesão (Entidades de Classe)
Em parceria com grandes administradoras de benefícios como a Qualicorp, a HapVida NotreDame disponibiliza seus planos de saúde para milhares de profissionais liberais e estudantes através de entidades de classe. Confira as principais alianças:
- ABRABDIR: Associação Brasileira dos Bacharéis em Direito.
- ABRACEM: Associação Brasileira de Consultores Empresariais e Profissionais Liberais.
- APCD: Associação Paulista de Cirurgiões Dentistas.
- APM: Associação Paulista de Medicina.
- FNA: Federação Nacional dos Arquitetos e Urbanistas.
- SEESP ENG: Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo.
- SIMPI: Sindicato da Micro e Pequena Indústria.
- SINDCONT: Sindicato dos Contabilistas.
- SINFAR SP: Sindicato dos Farmacêuticos.
- SINPSI: Sindicato dos Psicólogos de SP.
- UBES / UNE: União Brasileira dos Estudantes Secundaristas e União Nacional dos Estudantes.
- Outras Entidades: AFB, ANAPROLIE, AOPP, AVAASP, GASP, OBPP, SAESP, UBE.
7. Como Funciona a Coparticipação na HapVida NotreDame?
Os contratos da HapVida NotreDame, tanto em Pessoa Física quanto Empresarial, oferecem a modalidade Parcial (com coparticipação). Nela, a mensalidade é mais barata e você arca com pequenos valores fixos apenas quando utiliza os serviços. Para exemplificar, na linha Empresarial Smart 200, a tabela possui tetos bem definidos:
| Procedimento Utilizado | Valor Cobrado |
|---|---|
| Consultas Eletivas | R$ 41,95 |
| Consultas de Urgência em P.S. | R$ 59,44 |
| Exames Simples | 40% (limitado a R$ 49,54) |
| Exames Complexos | 40% (limitado a R$ 121,09) |
| Terapias Especiais (Psicologia, Fono) | R$ 75,84 |
| Internações | R$ 203,65 (Valor fixo único) |
*Valores correspondentes aos Planos Smart. Para a linha Advance e Premium, os valores de coparticipação mudam e a coparticipação para exames também limita os valores máximos.
8. Top 10 Hospitais e Laboratórios Credenciados
O forte da HapVida NotreDame é sua Rede Própria avançada, aliada a gigantes do setor privado nas linhas superiores. Confira alguns dos principais destaques em São Paulo (capital e Grande SP) presentes nas linhas Smart, Advance e Premium:
Top 10 Hospitais de Destaque do Plano de Saúde HapVida NotreDame
- Hospital Salvalus (Mooca - Rede Própria Referência)
- Hospital e Maternidade Cruzeiro do Sul (Osasco)
- Hospital Bosque da Saúde (Zona Sul)
- Hospital Family (Taboão da Serra)
- Hospital Notrecare ABC (São Bernardo do Campo)
- Hospital e Maternidade Nossa Senhora do Rosário (Vila Maria)
- Hospital Frei Galvão (Santos)
- Hospital Paulistano (Bela Vista - *Linhas Advance/Premium)
- Hospital Oswaldo Cruz (Paulista - *Linhas Premium)
- Hospital Infantil Sabará (*Linhas Premium)
Top 10 Laboratórios Clínicos
- Notrelabs (A gigante rede laboratorial própria da operadora)
- Lavoisier
- Delboni Auriemo
- A+ (Grupo Fleury)
- CDB (Centro de Diagnósticos Brasil)
- Salomão e Zoppi
- Biolabor
- Femme (Laboratório da Mulher)
- Vital Lab
- Deliberato
9. A HapVida NotreDame é Bem Avaliada? (ANS e Reclame Aqui)
Como a maior empresa de saúde suplementar do país, é natural que a operadora lidere em volume de usuários. No índice da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o Grupo mantém sólidas pontuações (IDSS), demonstrando alta conformidade legal, financeira e de estrutura de atendimento.
No Reclame Aqui, o índice de solução é historicamente proativo, buscando manter sempre níveis aceitáveis a bons. A empresa tem focado fortemente na digitalização de processos (GNDI App) e marcação via telemedicina para diminuir atritos no atendimento primário e acelerar a autorização de exames e cirurgias de seus milhões de beneficiários.
10. Comparativo: HapVida NotreDame vs Mercado
| Recurso / Diferencial | HapVida NotreDame | Amil Saúde | Bradesco Saúde |
|---|---|---|---|
| Foco do Modelo | Rede Própria Verticalizada (Centros Clínicos). Alta eficiência e menor custo. | Rede Mista (Própria e Ampla Credenciada). | Exclusivamente Rede Credenciada Premium. |
| Adesão Individual (CPF) | Sim (Linha Smart UP / Nosso Médico). | Apenas via Adesão (Qualicorp). | Apenas PME a partir de 3 vidas. |
| Mensalidade Média | Baixa a Intermediária | Intermediária a Alta | Alta |
| Plano Odonto Incluso | Sim (Odonto Proteção). | Depende da contratação (opcional). | Contrato apartado. |
11. Carências e Regras de Redução (PRC)
Os períodos contratuais de carência base (para quem não possui plano anterior) são os estabelecidos pela ANS:
- 24 horas: Urgência e Emergência (Pronto-socorro).
- 30 dias: Consultas eletivas médicas e exames laboratoriais/imagem simples.
- 180 dias: Exames complexos (Tomografia, Ressonância), internações hospitalares e cirurgias.
- 300 dias: Parto a termo.
- 730 dias: CPT (Cobertura Parcial Temporária) para doenças preexistentes declaradas.
Redução de Carências: Clientes advindos de planos congêneres (Amil, SulAmérica, Bradesco, Prevent Senior, Omint, etc.) com permanência superior a 6 ou 12 meses podem ter seus prazos drasticamente reduzidos (compras de carência para procedimentos complexos). Para contratos PME acima de 30 vidas, a operadora oferece isenção de carências (exceto CPT).
12. Regras e Documentos para Contratar
A contratação via corretor é desburocratizada, exigindo envio digital das documentações de praxe:
- Pessoa Física (CPF): RG, CPF ou CNH, Comprovante de endereço recente, CNS (Cartão do SUS). Para crianças nascidas após 2010 é obrigatória a certidão de nascimento ou RG.
- PME e MEI (CNPJ): Contrato Social atualizado, Requerimento de Empresário ou CCMEI (com mais de 6 meses de constituição). Cartão do CNPJ atualizado, RG e CPF dos sócios.
- Agregados Permitidos no PME (até 53 anos): Pai, mãe, sogros, netos, genro/nora e irmãos podem entrar no contrato da empresa desde que comprovados os vínculos via documentação (Certidões e RG).
13. Abrangência da Operadora
A inteligência da HapVida NotreDame está em precificar o plano de acordo com o limite geográfico de uso. As linhas Nosso Médico e Smart 200 SP Capital atendem especificamente na capital e arredores metropolitanos imediatos. Já a linha Smart UP e Smart 300 a 500 oferecem assistência por grupo de municípios (Interior, ABC, Baixada Santista).
Para quem necessita viajar a trabalho pelo Brasil, as linhas Advance e Premium oferecem Cobertura Nacional e sistemas flexíveis de reembolso em consultas fora da rede.
14. Como Contratar: Passo a Passo
O processo de ativação da sua apólice de saúde com a HapVida NotreDame pode ser integralmente conduzido sem sair de casa, mediante a orientação dos analistas da Seguro Saúde Online:
- Solicitação de Cotação: Acione nossa equipe de corretores via WhatsApp utilizando os botões desta página.
- Estudo de Tabelas: Analisamos se o seu formato ideal é Pessoa Física (CPF), Adesão (Qualicorp) ou Empresa/MEI (CNPJ) para enquadrar no menor preço (Smart ou Advance).
- Análise de Redução de Carência: Verificamos a possibilidade de comprar carências do seu convênio atual.
- Assinatura Eletrônica: A operadora emite o link seguro, você lê o contrato e aceita pelo celular ou computador. O pagamento do primeiro boleto é gerado após a validação da área técnica.
15. Perguntas Frequentes (FAQ)
1. A HapVida NotreDame vende plano Individual (por CPF)?
Sim, diferente da maioria do mercado, a operadora possui tabelas ativas para Pessoa Física através das linhas Nosso Médico e Smart UP.
2. A operadora aceita agregados no plano Empresarial PME?
Sim, a operadora é uma das poucas que permite a inclusão de pais, irmãos, tios, sogros, netos e sobrinhos (até a idade limite estabelecida) atrelados ao plano da empresa.
3. Qual a diferença da linha Smart para a linha Advance?
A linha Smart é focada no atendimento Regionalizado através da forte estrutura de Centros Clínicos Próprios (hospitais da própria NotreDame). A linha Advance agrega hospitais particulares credenciados, Cobertura Nacional e reembolso no exterior.
4. Com quanto tempo de MEI posso fazer o plano?
É obrigatório que o MEI ou Empresário Individual possua seu CNPJ ativo na Receita Federal há pelo menos 6 meses para estar apto à contratação do plano de saúde.
5. A operadora disponibiliza opção de coparticipação?
Sim. Na contratação "Parcial" da Hapvida NotreDame você paga uma mensalidade fixa menor e apenas pequenas taxas tabeladas quando realizar consultas e exames.
6. Existe um plano focado em idosos (Sênior)?
Sim. A operadora possui a linha "Smart UP 50+", criada para pessoas a partir dos 49 anos, possuindo mensalidades competitivas com foco ambulatorial e internação, mas sem as taxas de cobertura de obstetrícia.
7. O plano de saúde cobre Odontologia?
A Hapvida NotreDame possui o plano odontológico "Odonto Proteção" muitas vezes acoplado à contratação dos planos médicos, oferecendo ampla rede nacional para tratamentos e extrações com isenção de mensalidade extra em algumas promoções vigentes.
8. Consigo deduzir ou aproveitar a carência do meu plano atual?
Se o seu plano for compatível com a relação de congêneres da operadora (ex: Amil, Prevent Senior, Bradesco, Porto Seguro) e você tiver mais de 12 meses, você terá redução considerável dos prazos de carência ao mudar.
9. Pessoas não associadas a sindicatos podem comprar?
Sim, pois podem adquirir os planos Pessoa Física Direta ou utilizar um MEI/CNPJ, não precisando necessariamente se vincular a planos Coletivos por Adesão via entidades de classe.
10. Há descontos em farmácias?
Através do "Clube de Vantagens", os beneficiários contam com uma extensa rede de parcerias e descontos substanciais em grandes redes de farmácias comprando remédios com o CPF e a carteirinha.
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Corretor de Seguros Especialista | Registro SUSEP: 201030162
Especialista em gestão de benefícios e seguros corporativos, atuando pela Seguro Saúde Online. Ajuda na análise técnica de tabelas e na escolha estratégica de apólices da HapVida NotreDame para PMEs, MEIs e Famílias.